我国建立健全企业家参与涉企政策制定机制

记者 郑菁菁 

法院审理发现,本案中,张女士共签署了两份文件,一份是离职申请文本,该离职申请显示的离职理由为“张女士主动提出离职”,而同日,张女士又在解除劳动合同协议上签字,该协议却写着:双方协商一致解除劳动合同,公司依法支付经济补偿。两份文件均为公司提供,虽然文件所显示的解除劳动关系的原因不一致,但公司作为用人单位,应就劳动关系解除的理由承担相应的不利解释。据此,法院做出上述判决。长江无鱼之困

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而各考点将于今早6时起,到各区县考试中心领取试卷。根据规定,各考点必须派两名保密员和一名民警随车领取考卷。24中相关负责人表示,学校派了最有经验的司机,同时在保密员的选择上,首要条件是责任心强、原则性强的教职工。保密员和民警共同到区县考试中心领取考卷,随后直接运送至保密室,封柜保存。保密室内除安置360度无死角摄像头外,两名保密员须一直坚守在保密室内,做到“卷在人在”。曝马蜂窝裁员40%

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实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训。建立统一规范的人力资源市场,形成城乡劳动者平等就业的制度。完善面向所有困难群众的就业援助制度,及时帮助零就业家庭解决就业困难。积极做好高校毕业生就业工作。规范和协调劳动关系,完善和落实国家对农民工的政策,依法维护劳动者权益。华鼎奖

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